專業(yè)技能：日常會(huì)計(jì)核算管理可得心應(yīng)手、報(bào)稅個(gè)稅流程悉知
個(gè)人方面：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、精通表格運(yùn)用、有責(zé)任心
期望：希望與實(shí)力相當(dāng)?shù)墓疽黄鸸餐l(fā)展，勵(lì)志做一個(gè)德智體美勞全面發(fā)展的人
在職期間負(fù)責(zé)楊帆旗下16個(gè)小區(qū)收入模塊的財(cái)務(wù)管理，包括開票、編制收入類憑證、16個(gè)小區(qū)臺(tái)賬管理等；也曾兼任4個(gè)小區(qū)成本流程審核模塊工作；也曾作為楊帆8個(gè)新小區(qū)集中交付負(fù)責(zé)人（交房數(shù)據(jù)、人員組織、現(xiàn)場(chǎng)問題處理）；還成為公司研發(fā)新的2套收入操作系統(tǒng)對(duì)接人，成功研發(fā)后，培訓(xùn)小區(qū)人員并投入使用；精通金蝶導(dǎo)入模板、金蝶憑證自動(dòng)化模板以及表格類制作等。
在職期間負(fù)責(zé)楊帆旗下16個(gè)小區(qū)收入模塊的財(cái)務(wù)管理，包括開票、編制收入類憑證、16個(gè)小區(qū)臺(tái)賬管理等；也曾兼任4個(gè)小區(qū)成本流程審核模塊工作；也曾作為楊帆8個(gè)新小區(qū)集中交付負(fù)責(zé)人（交房數(shù)據(jù)、人員組織、現(xiàn)場(chǎng)問題處理）；還成為公司研發(fā)新的2套收入操作系統(tǒng)對(duì)接人，成功研發(fā)后，培訓(xùn)小區(qū)人員并投入使用；精通金蝶導(dǎo)入模板、金蝶憑證自動(dòng)化模板以及表格類制作等。
