2019年進入百威啤酒廠，在釀造擔任操作工由于對工作熱情敬業(yè)、有問題不逃避、勇于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)、樂求真知的態(tài)度被主管及經(jīng)理認可
2021年由于工作突出提拔為班長管理20民員工，在擔任班長期間發(fā)現(xiàn)員工處于不飽和狀態(tài)，在自己的優(yōu)化下為公司節(jié)約了三民員工
本人還具備較強的學(xué)習與適應(yīng)環(huán)境能力和良好的溝通能力以及應(yīng)變能力和承壓能力。
具備良好的全局觀念，有良好的自學(xué)能力,具有較強的團隊精神和團隊協(xié)作能力。
我是負責釀造管理一天的流程：
1.早上7.40開早會
1.觀察員工工作狀態(tài)看是否會影響今日工作內(nèi)容偶爾給予員工們生活安慰
2.觀察員工ppe是否佩戴齊全，做好防護措施
3.分析前一天的工作內(nèi)容，如有犯錯或重大錯誤要多次強調(diào)并矯正
4.吩咐今日工作內(nèi)容，并強調(diào)按照指導(dǎo)作業(yè)書流程操作
2.開始巡邏每個車間的5S拍照發(fā)群里通知保潔及時清理
3.回到辦公室處理員工考勤及日常內(nèi)容報告
4.再次巡邏觀察早上發(fā)現(xiàn)的問題是否有效解決并觀察是否有新的5S不整潔或突發(fā)情況
每天就是搬搬貨物，和下屬交流
繪畫 弄弄電腦
