本人從事過(guò)法律的宣傳教育管理工作,從事過(guò)人民調(diào)解工作,做過(guò)政府的法律顧問(wèn),又在大中型企業(yè)從事行政人事管理工作近二十年,積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)前景規(guī)劃、各項(xiàng)管理制度的制定執(zhí)行、企業(yè)文化的形成發(fā)展以及公司行政人事管理工作有獨(dú)到的管理思路和方法,對(duì)企業(yè)的整體可持續(xù)發(fā)展能起到穩(wěn)定和保障的作用。在企業(yè)工作以來(lái)一直是企業(yè)的管理中堅(jiān)力量,為人積極隨和又勇于擔(dān)當(dāng),對(duì)各部門(mén)人員的工作配合協(xié)調(diào)有一定的方法,能起到企業(yè)管理潤(rùn)滑濟(jì)的作用,能促使公司各部門(mén)相互配合的開(kāi)展工作、全面提高工作效率。
負(fù)責(zé)鎮(zhèn)政府的法律顧問(wèn)、為政府的依法行政提供法律依據(jù),組織法律法規(guī)的宣傳教育,參加了全國(guó)的四五普法教育,支持人民調(diào)解工作,解決各種民事糾紛,代寫(xiě)各種法律文書(shū),參與各種訴訟,負(fù)責(zé)轄區(qū)綜合治理工作,處理各種治安案件。
1.負(fù)責(zé)人員招聘培訓(xùn),行政人事部人員管理考核。2.公司各種管理制度的制訂修改。3.辦公室事務(wù)管理。4、檔案管理。5、后勤安保衛(wèi)生管理。6、外聯(lián)事務(wù)處理。
負(fù)責(zé)公司行政人事后勤管理(負(fù)責(zé)管理員工食堂,宿舍,全廠清潔衛(wèi)生,廠房整修改建,行政事務(wù)管理,人員招聘培訓(xùn),考勤管理,網(wǎng)絡(luò)管理,固定資產(chǎn)檔案管理,車輛管理);廠規(guī)廠紀(jì)制定修改;貫徹監(jiān)督執(zhí)行;各單位工作協(xié)調(diào);行政人事后勤部人員管理,培訓(xùn)考核;處理突發(fā)事件;消防安全監(jiān)督管理;協(xié)助公司簽訂各種經(jīng)濟(jì)合同;代表公司處理各種法律事務(wù),處理各種訴訟事務(wù).接待處理公司與地方政府,勞動(dòng)司法機(jī)關(guān)的相關(guān)外聯(lián)事務(wù)。
1.負(fù)責(zé)人員招聘管理;通過(guò)網(wǎng)絡(luò),獵頭公司,介紹所招聘管理干部及各辦公室所需人員。通過(guò)張貼廣告招聘作業(yè)人員。
2.負(fù)責(zé)新進(jìn)公司人員的培訓(xùn)考核,讓其掌握公司規(guī)章制度及公司整體運(yùn)作情況,由其是消防安全知識(shí)及相關(guān)注意事項(xiàng),公司規(guī)章制度認(rèn)知學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)定期對(duì)全廠員工進(jìn)行安全培訓(xùn),人生觀引導(dǎo)培訓(xùn),負(fù)責(zé)主持周一全廠例會(huì)的招開(kāi)。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)全公司的考勤管理制度,抽查督導(dǎo)落實(shí)情況。負(fù)責(zé)行政人事部人員的培訓(xùn)指導(dǎo)和考評(píng)。負(fù)責(zé)公司員工生產(chǎn)生活紀(jì)律管理。定期進(jìn)行敬業(yè)創(chuàng)新教育培訓(xùn),營(yíng)造積極進(jìn)取,和睦團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化。負(fù)責(zé)公司檔案管理。
4.負(fù)責(zé)收集整理各部門(mén)績(jī)效考核資料,完成審核后交總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
5.監(jiān)督辦理社保(參保退保),簽訂(續(xù)簽)勞動(dòng)合同。處理員工糾紛。負(fù)責(zé)勞資糾紛的調(diào)解訴訟。處理各種突發(fā)事故,
6.負(fù)責(zé)公司食堂宿舍保安的監(jiān)督管理,培訓(xùn)指導(dǎo)其保質(zhì)保量完成各此工作;主抓消防安全管理、公司車輛管理。負(fù)責(zé)公司各種證照辦理,年審及使用管理。公司檔案管理。
7.制定修改公司相關(guān)管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后宣導(dǎo)執(zhí)行,并持之以恒落實(shí),定期評(píng)比各部門(mén)執(zhí)行情況。
8.擬定公司各管理崗位責(zé)任書(shū),完善管理體系,在全公司貫徹落實(shí)6S標(biāo)準(zhǔn)。
9.負(fù)責(zé)處理各種外聯(lián)事務(wù)。負(fù)責(zé)同政府、司法,衛(wèi)生工商稅務(wù)等部門(mén)協(xié)調(diào),處理公司相關(guān)事務(wù)。
10.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理,人事行政管理,安全后勤管理,運(yùn)輸車隊(duì)管理。公司各項(xiàng)管理制度的制定修改和宣傳執(zhí)行。檔案管理。處理各部門(mén)之間的人事調(diào)配,解決各部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)糾紛。全力落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度和為生產(chǎn)任務(wù)的完成打好基礎(chǔ)。其間因總經(jīng)理回國(guó)治病,代總經(jīng)理管理公司全面運(yùn)作兩個(gè)月,后提升為行政副總。
具體如下:1.負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)周例會(huì)的組織召集并主持會(huì)議召開(kāi),在會(huì)議中處理生產(chǎn)中遇到的各種協(xié)調(diào)配合等實(shí)際問(wèn)題。2.組織安排辦公室各項(xiàng)工作;人員招聘培訓(xùn),考核,勞動(dòng)合同的簽定,人事資料的整理存檔,公司各種證照的管理,公司公章的管理,固定資產(chǎn)管理。3.行政人事部人員的教育考核評(píng)審管理。4.定期召開(kāi)后勤、安保、車隊(duì)工作安排和同其它部門(mén)的協(xié)調(diào)事項(xiàng)會(huì)議,安排具體工作;,5.處理同地方政府,當(dāng)?shù)鼐斓鹊耐饴?lián)事務(wù)。6、代表公司處理各種突發(fā)事件。7.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)制度落實(shí)情況,公司全體人員上班考勤審核,掌控公司人員的生產(chǎn)生活紀(jì)律,保障公司的規(guī)范有序發(fā)展。
系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中華人民共和國(guó)的所有法律法規(guī),中國(guó)法制史,世界法制史,實(shí)體法、程序法,中國(guó)法律的歷史變革。專業(yè)學(xué)習(xí)了中華人民共和國(guó)公正律師程度,對(duì)勞動(dòng)法,經(jīng)濟(jì)法,合同法有深刻的了解及運(yùn)用。
學(xué)習(xí)了書(shū)寫(xiě)各種法律文書(shū)的方式方法,參加各種訴訟的程序和注意事項(xiàng),結(jié)合案例系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)體法和程序法的的關(guān)系及具體應(yīng)用。