我有3年的行政管理經(jīng)驗(yàn),2年人事管理經(jīng)驗(yàn),具體負(fù)責(zé)公司人事招聘、培訓(xùn)、薪資考核、績(jī)效考核、人事晉升考核管理。組織編制公司員工手冊(cè)(組織架構(gòu)、各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程、崗位職責(zé)),組織實(shí)施公司人事結(jié)構(gòu)調(diào)整,各部門(mén)人力配比調(diào)整等事項(xiàng),組織制定各部門(mén)PPI考核,薪資績(jī)效考核方案的制定實(shí)施等。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力。