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  • 簡歷編號:25970
  • 最近登錄:2016-03-02
    • 盧女士
    • |30歲|大專|5年以上|160cm|未婚
    • 戶籍:未填寫 現(xiàn)居:浙江省,臺州市,天臺縣
    • 地址: 天臺
求職意向
希望從事:
績效主管、人事經(jīng)理 | 面議
工作地點:
天臺縣
期望崗位:
求職狀態(tài):
不在職,正在找工作
自我評價

適應能力強,肯吃苦耐勞

工作經(jīng)歷
2010-12~2018-07
績效考核專員|顧家家居股份有限公司
股份制企業(yè)--

1、獨自完成了工廠紙質(zhì)考勤到電子考勤的轉(zhuǎn)變,制定了相關(guān)的考勤管理制度,使得考勤工作順利有效的開展。 2、相關(guān)人員績效考核方案的制度,按時開展績效考核工作,對于管理人員的工作開展有一定的監(jiān)督和激勵作用。 3、熟悉招聘流程,協(xié)助招聘的相關(guān)工作開展。梳理了招聘、培訓、入職流程,使得招聘入職流程在幾個工廠中最為高效合理。 4、其他一些福利的核算和發(fā)放。

2009-12~2010-12
人事助理|杭州三舍貿(mào)易有限公司
私營企業(yè)--貿(mào)易、商務、進出口

負責人事行政方面。 招聘工作:招聘渠道的拓展,以網(wǎng)絡招聘為主,日常網(wǎng)絡招聘渠道的更新維護、簡歷的篩選以及面試的安排通知。 員工信息管理:人力資源管理的前期開發(fā)和相關(guān)表格的制作和完善,如應聘登記表、員工入職登記表、離職申請單和離職清單的制作和完善,員工信息檔案的存檔管理。 考勤管理:日常考勤的監(jiān)督維護、月末考勤的制作以及考勤表的完善。 辦公用品及日用品的管理:辦公用品及日用品的采購、領(lǐng)用,以及相關(guān)表格的制作和完善。 辦公環(huán)境的基本維護:辦公設施的簡單維護,辦公區(qū)域環(huán)境的檢查和監(jiān)督、會議室管理制度的制作和完善。

教育培訓經(jīng)歷
2007-09~2010-07
大專 |浙江水利水電??茖W校
專業(yè)名稱:工商企業(yè)管理

主要可分為兩大類:人力資源管理和生產(chǎn)管理。人力資源管理包括人力資源管理、管理學原理、人力素質(zhì)測評、薪酬管理、績效管理等。生產(chǎn)管理包括生產(chǎn)與運作管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)現(xiàn)場優(yōu)化管理、安全管理、采購與倉儲管理等。還有財務管理。教學任務是理論知識加課程實踐,所以理論知識基本了解,實際操作能力不夠。

2014-09~2014-09
健峰績效考核實務班 |健峰管理技術(shù)研修中心

結(jié)合實際范例,對于績效考核進行和更加務實和科學的講解。

語言能力
英語 入門
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