1、制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)視和測量,進(jìn)行信息反饋,提出修訂建議。2、負(fù)責(zé)建立并完善公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,組織起草、頒布、補(bǔ)充、修訂公司管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查及考評,并適時(shí)開展內(nèi)部審核與評審工作,改進(jìn)其有效性。3、負(fù)責(zé)建立并完善公司質(zhì)量管理體系,做好日常的監(jiān)視和測量,適時(shí)開展內(nèi)部審核與評審工作,改進(jìn)其有效性。并組織開展群眾性考核工作,做好成果評選推薦工作。4、負(fù)責(zé)開展和建立一套完整體系的企業(yè)文化的框架結(jié)構(gòu),做好日常的監(jiān)視和測量,并不斷地提高員工的日常工作水平及員工素養(yǎng),引導(dǎo)具有底蘊(yùn)的企業(yè)文化的培養(yǎng)。5、參與制定公司內(nèi)部績效考核,做好日常的監(jiān)視和考核工作,提出獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的決定和改進(jìn)的建議。6、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè),負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)(站)的文字編輯,不斷提升企業(yè)宣傳的質(zhì)量和水平,適應(yīng)公司發(fā)展需求。7、研究與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)及國家政策,做好相關(guān)的全員培訓(xùn)工作。
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作
負(fù)責(zé)防空方案的制作
主要負(fù)責(zé):除了辦公室主任職責(zé)外,還負(fù)責(zé)工會(huì),黨支部,驗(yàn)廠,質(zhì)量認(rèn)證等工作
負(fù)責(zé)生產(chǎn)及行政上的工作
主要負(fù)責(zé)公司的人事、行政工作
工程學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)