1、工作經(jīng)歷豐富,綜合文員1年,應(yīng)收專員2.5年,應(yīng)收經(jīng)理3年,財務(wù)成本分析經(jīng)理3年,具備管理經(jīng)驗,能分析日常成本變動情況,預(yù)算編制,應(yīng)收款賬期管理,資金風險管控等;
2、學習能力較強,能較快地適應(yīng)新事物,作為項目種子講師推動項目上線與切換;
3、能熟練掌握表格、文檔、PPT這些辦公軟件。
1、綜合文員1年:負責轄內(nèi)營業(yè)點的招聘、報銷等人事、綜合模塊工作;
2、應(yīng)收專員2.5年:負責轄內(nèi)營業(yè)點的貨款回收、日常對帳、賬期管理等收款工作,作為項目種子講師,主導(dǎo)推廣收銀臺、委托扣款等上線;
3、應(yīng)收經(jīng)理3年:統(tǒng)籌應(yīng)收組收款整個工作,如收款指標提升、風險識別并閉環(huán)管理、考核方案制定等;
4、財務(wù)分析經(jīng)理3年:統(tǒng)籌分析組相關(guān)事物,預(yù)算編制,出具月度經(jīng)營分析報告,制定利潤管控方案,從開源節(jié)流出發(fā)輸出經(jīng)營問題并推動改善,實現(xiàn)降本增效;
負責存取款等業(yè)務(wù)
學習會計,理財,金融等方面的知識,在校期間考出證券,銀行,會計的從業(yè)資格證
作為項目負責人,去深圳總部學習后回椒江統(tǒng)籌臺州區(qū)域系統(tǒng)切換上線:
1、業(yè)務(wù)員一線交款模式變更,從線下存公司賬戶到人人簽約扣款,實現(xiàn)交款代扣模式;
2、3個財務(wù)系統(tǒng)切換上線,完成切換前的數(shù)據(jù)清理與核對工作,編寫培訓(xùn)資料,組織人員培訓(xùn),上線后系統(tǒng)操作解答與問題提報;
統(tǒng)籌制定利潤管控方案,如考核機制、優(yōu)化目標等,日常雙周召開項目溝通會,月度出具成本優(yōu)化報告,深挖成本可優(yōu)化空間,推動前段落地改善,20年下半年成本優(yōu)化952萬元,21年1-11月累計優(yōu)化1157萬元