性格成熟穩(wěn)重，做事認真仔細，抗壓能力強，善于溝通，愿意學習新鮮事物，服從領導安排。
全面負責門店工作，門店工作運營，公司計劃方案執(zhí)行，提升業(yè)績營銷策劃執(zhí)行，人員招聘、培訓、排班計算工資，人力物料成本控制，門店日常衛(wèi)生按照標準檢查執(zhí)行，倉庫訂貨以及物料管控。
負責整個門店的全面工作：1、制定人員招聘培訓晉升計劃并組織實施，考勤批改計算每月工資等人事管理 2、管理團隊完成公司對門店的各項考核，衛(wèi)生，業(yè)績，行為規(guī)范獎罰，客戶投訴等。3.管理好門店的工作運行，人員排班每日任務制定檢查獎罰計劃，每周根據(jù)具體情況向供應商進貨，門店設備設施的檢查更換等。4、每周根據(jù)市場調查情況向公司和股東提交業(yè)績報告以及建議，提升業(yè)績。5、每日與客戶互動客勤，參與日常工作服務提升客戶黏度，提升門店服務氛圍。
