1.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)與客戶信息分析,與客戶對焦崗位需求。
2.多方面評估項(xiàng)目的可行性,擬訂初步招聘計劃。
3.通過多渠道搜尋合適人選,并進(jìn)行溝通。
4.安排組織面試相關(guān)工作。
項(xiàng)目經(jīng)歷
2022.02—2022.06
中建八局浙江公司招聘會(建筑行業(yè)) 到面類
工作描述
1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目的全流程,包含需求確認(rèn),崗位對焦,內(nèi)部任務(wù)安排,簡歷篩選,電話短信溝通,簡歷推送,面試安排等。
2.管理兼職和外部供應(yīng)商。
取得成果
1.先后經(jīng)歷兩次線下專場,多輪零散面試招聘。服務(wù)了八局浙江一分,二分,上海分,基礎(chǔ)分,四個分公司和機(jī)關(guān)單位。個人共計推薦成功58人,成功入職已知22人。