本人性格開朗、樂觀、有活力,待人熱情、善良,自信,對工作嚴(yán)肅認(rèn)真一絲不茍,積極主動,有較強的團體協(xié)作精神,能謙虛謹(jǐn)慎、善于學(xué)習(xí)和接受 新鮮事物,注重團隊合作精神,集體觀念強。為人坦誠,不怕挫折和困難!能在工作中勤懇虛心學(xué)習(xí) 更多的專業(yè)知識,使自己增值來更好的完成工作及職責(zé),讓自己更能夠勝任自己所在的職位,把工作做的更好。
1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2．貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3．負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4．負責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5．負責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
6．配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
7．負責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8．負責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；
9．負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；
10．強化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11．負責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12．負責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
13．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬各部門主管人選，并對其工作考核評價；
14．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
負責(zé)生產(chǎn)部整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作；制定和修改生產(chǎn)部工作流程和制度；制定生產(chǎn)工作計劃，總結(jié)分析部門工作中的問題并解決問題，帶領(lǐng)和督促員工完成工作目標(biāo)；對生產(chǎn)部員工進行培訓(xùn)指導(dǎo)，并定期進行考核；接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng)；與銷售溝通制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；根據(jù)生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進度，安排生產(chǎn)過程中生產(chǎn)部，工程技術(shù)部，采購部，倉儲部的工作；嚴(yán)格審核物料采購計劃，并督促實施，避免出現(xiàn)缺料情況；負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接匯報總經(jīng)理；負責(zé)下屬部門的薪資績效考核，各項規(guī)定的制定和實施；負責(zé)所屬部門員工的管理，教育，培訓(xùn)工作；
